Desafios da Área
O trabalho do Coordenador de Engenharia de Software envolve desenvolver soluções inovadoras e eficientes em uma equipe multidisciplinar. Além disso, é responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas.
Principais Atividades
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção;
* Coordenar o onboarding de novos membros;
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores;
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud;
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura;
* Estabelecer e otimizar processos de deploy;
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD);
* Realizar processos de Gerenciamento de Mudanças para entregas dos times;
* Tirar impedimentos – sejam eles técnicos ou não;
* Trocar com outras squads;
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento;
* Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes;
* Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos;
* Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas;
* Promover e implementar metodologias ágeis;
* Aprovar horas de acordo com o realizado do mês;
Requisitos e Habilidades
* Espaço de trabalho aberto e dinâmico;
* Equipe ágil e colaborativa;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação;
* Excelente habilidade de comunicação e liderança;
Benefícios
Contribuição ao crescimento profissional e pessoal;
1. Compartilhar conhecimento e experiência;
2. Trabalhar em projetos diversificados e interessantes;
3. Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento;
Outras Informações
Experiência prévia na área de tecnologia ou engenharia é um plus;
4. Conhecimento avançado em ferramentas de DevOps e gerenciamento de projetos é uma vantagem;
5. Capacidade de trabalhar sob pressão e atender prazos competitivos;
6. Fluência em inglês é necessária.