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Desenvolva suas habilidades como Executive Recruiter atuando diretamente com clientes dos EUA, contribuindo para processos estratégicos e de alto impacto.
* Sourcing Proativo: Conduzir pesquisas eficazes e identificar perfis executivos ideais.
* Pré-qualificação: Realizar análises técnicas e comportamentais para garantir uma pipeline de alta qualidade.
* Engajamento: Desenvolver estratégias para atração e engajamento de candidatos por meio de plataformas como LinkedIn e e-mail, mantendo a cadência organizada.
* Agendamento de Entrevistas: Coordenar agendamentos e entrevistas entre candidatos e times dos EUA.