Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe. Todas as vagas são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Procuramos um(a) profissional para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos.
Fazer parte do nosso time significa:
* Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos;
* Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo;
* Gerenciar o pipeline de candidatos;
* Apoiar na definição de estratégias de divulgação;
* Mantendo-se atualizado(a) sobre tendências de mercado.
Certificações:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em recrutamento e seleção;
* Vivência com hunting ativo e sourcing;
* Excelente comunicação verbal e escrita.
Diferenciais importantes:
* Inglês intermediário ou avançado;
* Experiência anterior em consultorias ou startups de rápido crescimento;
* Familiaridade com indicadores de performance.
Nossos benefícios incluem:
* Vale Refeição no cartão Caju;
* Auxílio mobilidade;
* Plano de Saúde e Odontológico.
A empresa valoriza diferenciação e inovação. Queremos alguém que pense fora da caixa e não teme experimentar novas ideias.