Responsável por todas as atividades de recursos humanos da empresa. Gerência de processos e do time, desenvolvendo estratégias que estejam alinhadas com os objetivos do negócio e com as necessidades do departamento.
* Recrutamento e seleção
* Treinamento e desenvolvimento
* Remuneração e benefícios
* Elaboração de planos de carreira
* Estratégias para melhorar a cultura organizacional
* Acompanhamento de indicadores
* Garantia de conformidade com a legislação trabalhista
* Manutenção de um ambiente de trabalho saudável
* Resolução de problemas
* Coordenar e conduzir negociações com sindicatos
Requisitos:
* Vivência como gerente de recursos humanos e experiência em todas as atividades descritas acima;
* Superior completo em Psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou área relacionadas.
#J-18808-Ljbffr