Sobre a vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) Geral Sênior para atuar como elo entre a direção e as equipes operacionais, garantindo que a estratégia da empresa se traduza em resultados concretos.
Essa pessoa será responsável por conectar todas as áreas (marketing, produto, financeiro, tech, etc.), monitorar performance e assegurar que os projetos avancem com qualidade, ritmo e foco em resultado.
O(a) Coordenador(a) Geral é o mecanismo de controle, alinhamento e execução estratégica da empresa — garantindo que nada pare e tudo avance na direção certa.
Principais Responsabilidades
1. Direção Estratégica
Traduzir a visão e metas da diretoria em planos táticos e operacionais.
Priorizar projetos e definir critérios de execução (impacto, urgência, custo e ROI).
Assegurar o alinhamento de todas as áreas aos indicadores de crescimento (KPIs).
2. Gestão Operacional
Supervisionar líderes de área e acompanhar entregas de ponta a ponta.
Criar e manter rotinas de acompanhamento (reuniões, dashboards, SLAs).
Identificar gargalos, resolver conflitos entre áreas e garantir qualidade nas entregas críticas.
3. Gestão de Recursos
Controlar orçamento e alocação de recursos humanos e financeiros.
Autorizar contratações, negociações com fornecedores e investimentos.
Avaliar custos x retorno (ROI) e decidir sobre continuidade ou corte de projetos.
4. Liderança e Cultura
Ser referência em disciplina, ritmo e comunicação.
Desenvolver e treinar líderes de área, elevando o padrão de performance.
Preservar e fortalecer a cultura organizacional, alinhada aos valores da Cakto.
Atuar como ponte entre a alta direção e as equipes executoras.
5. Indicadores e Resultados
Acompanhar métricas de performance (financeiras, operacionais e de equipe).
Implementar e manter sistemas de controle (painéis, relatórios, metas).
Corrigir desvios, cobrar entregas e reportar resultados à diretoria.
Requisitos Obrigatórios
Mais de 5 anos de experiência sólida em cargos de coordenação, gerência ou direção operacional.
Histórico comprovado de liderança de equipes com mais de 100 pessoas.
Conhecimento em métricas financeiras e operacionais (ROI, SLA, CAC, LTV, etc.).
Atuação prévia em estruturação de processos e liderança de times multidisciplinares.
Perfil estratégico, analítico e com forte capacidade de execução via gestão.
Excelente comunicação e habilidade para lidar com múltiplas áreas e prioridades.
Diferenciais
Experiência no setor de pagamentos digitais, fintechs ou startups de tecnologia.
Vivência em ambientes de alto crescimento e transformação organizacional.
Familiaridade com ferramentas de gestão de performance e BI.