**O que esperamos de você?
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Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.
**Responsabilidades e atribuições** Quais serão as responsabilidades e desafios?
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- Garantir a eficiência e a conformidade dos processos operacionais da área de Recursos Humanos, prestando suporte às equipes e gestores, facilitando a gestão de pessoas, e assegurando que todas as atividades relacionadas à frequência, benefícios, admissão, comunicação interna e documentação sejam executadas de maneira precisa e alinhada às políticas e à legislação vigente.
- Responsável por realizar a manutenção e o fechamento do ponto, controlando ausências, atestados e demais processos que impactam na frequência dos colaboradores, realizando indicadores e apoiando os gestores no monitoramento de banco de horas e horas extras.
- Controlar o envio e recebimento de toda a documentação dos colaboradores e realizar o arquivamento de registros nos prontuários, garantindo atendimento à legislação e aos órgãos fiscalizadores.
- Apoiar os gestores na gestão de pessoas e colaboradores, oferecendo suporte, tirando dúvidas e acompanhando de perto as necessidades.
- Realizar todo o processo de conferência de itens da folha de pagamento, como vale-refeição, vale-alimentação, mobilidade, entre outros.
- Responsável por realizar atividades de comunicação interna do site e comemorações de datas festivas e ações de engajamento, seguindo e acompanhando o calendário de ações do ano.
- Responsável por realizar o processo seletivo de vagas operacionais e administrativas.
- Responsável por todo o processo de admissão: boas-vindas, exame admissional, documentação, cadastro em sistema, equipamentos e integração.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de Pessoas & Organização e seus subsistemas.
- Responsável pelas solicitações de compras da área de Facilities (limpeza e escritório) e demais empresas terceirizadas sob a responsabilidade de P&OL, acompanhando o processo de nota fiscal desde sua chegada até a programação do pagamento.
- Responsável por conferir e realizar a atualização das informações de exames admissionais, periódicos e demissionais, com atualização do sistema de saúde (SOC e CAC);
- Acompanhamento de aprendizes e estagiários das unidades, realizando a captação, contratação e controles necessários, como declarações, contratos e demais documentos.
**Requisitos e qualificações** O que iremos avaliar?
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- Ensino superior Cursando em Psicologia e Áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office.
**Informações adicionais** Onde você irá trabalhar?
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Temos 8 localidades, mas esta posição é corporativa e terá como base o site de **Santo André,** com possibilidade de trabalho remoto.
Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva.
Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).
**Se identificou?
Se inscreva!
Queremos te conhecer!
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**#VemserAdeste**
Na **Adeste**, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.
Com seis sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.