Nível: Analista
Áreas: Administração, Psicologia, Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário administrativo- 07:00 às 17:00
Benefícios: Adicional noturno, Alimentação na Empresa, Assistência médica, Assistência odontológica, Banco de horas, Cesta básica, Cesta natal, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Atividades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres e feedbacks).
* Alinhar perfil das vagas com os gestores requisitantes.
* Gerenciar banco de talentos e manter relacionamento com candidatos.
* Elaborar e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
* Propor melhorias nos processos e ferramentas de atração de talentos.
* Atuar com diferentes níveis de vagas (operacionais, administrativas e estratégicas).