* Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Administração de Empresas ou áreas afins;
* Pacote Office;
* Noções de legislação trabalhista;
* Desejável vivência em rotinas de administração de pessoal.
Atender colaboradores;
Realizar controle da documentação dos colaboradores;
Organizar e arquivar documentos;
Realizar processo de admissão e desligamento de empregados;
Acompanhar folha de ponto dos empregados;
Auxiliar na conferência da folha de pagamento;
Auxiliar na programação de férias dos empregados;
Acompanhar a homologação da rescisão contratual;
Orientar os empregados sobre os benefícios e procedimentos da empresa;
Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
Elaborar relatórios;
Auxiliar no diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e auxiliar nos programas de desenvolvimento;
Acompanhar as realizações de treinamento e seu registro no sistema;
Auxiliar na integração de novos funcionários na empresa;
Acompanhar a realização da avaliação de desempenho;
Auxiliar nos eventos sociais da empresa;
Auxiliar no processo de recrutamento interno e externo;
Realizar entrevista de desligamento.