Responsabilidades e atribuiçõesGestão de Serviços: Coordenar as atividades de limpeza, segurança patrimonial, manutenção predial, pequenas obras e serviços administrativos (recepção, protocolo e arquivo), garantindo a qualidade e eficiência das operações.Gestão Financeira: Gerenciar o orçamento de facilities OPEX e CAPEX da unidade de negócios, controlando despesas e investimentos para assegurar o uso eficiente dos recursos.Contratos e Imóveis: Gerenciar contratos de serviços de facilities e apoiar na gestão de imóveis próprios e locados, incluindo prospecção e rescisão.Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento estratégico da área e para o desenvolvimento de iniciativas voltadas à valorização dos imóveis e da imagem da marca.Gestão de Equipe: Coordenar, alinhar e motivar a equipe, promovendo a excelência no atendimento, atingimento de metas e implementação de melhorias contínuas.Análise de Resultados: Monitorar e avaliar os resultados da área, garantindo o uso de indicadores de desempenho para a melhoria dos processos e apresentação de resultados à Dire**toria.Requisitos e qualif**icaçõesFormaçãoGraduação completa em Engenharia Civil, Administração, Arquitetura ou áreas cor- relatas.Pós-graduação desejável em Gestão de Facilities, Gestão Empresarial, Administração, Gerenciamento de Projetos, Engenharia de Manutenção ou área**s afins.Qual**ificaçõesSólido domínio em manutenção predial (preventiva e c- orretiva).Conhecimentos em segurança patrimonial e interface com segurança do- trabalho.Gestão de utilidades, infraestrutura predial e operações- complexas.Forte habilidade em gestão e avaliação de for- necedores.Controle de SLAs, KPIs e aplicação de pe- nalidades.Capacidade de estruturar, revisar e otimizar escopos e- contratos.Experiência robusta na construção e gestão de budget OPE- X e CAPEX.Identificação de economias, controle de custos e otimização de- recursos.Gestão de contingenciamento e priorização de inve- stimentos.Coordenação de obras, reformas e melhorias es- truturais.Pacote Office avançado, especialmente Excel e P- owerPoint.Vivência com ferramentas de BI e monitoramento de desempenho- via KPIs.Liderança Inspiradora, orientadora e dese- nvolvedoraCultura de prestação d- e serviçosComunicação- assertivaVisão E- stratégicaTomada- de decisãoCapacidade- analíticaCapacidade de- negociaçãoPr- oatividadeSenso d- e urgênciaR- esiliênciaFoco em- resultadoOrganização e planejamento