Suas atividades serão: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas e triagem de currículos. Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender as necessidades de recrutamento e garantir que os processos de seleção sejam eficientes e eficazes. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, contribuindo para aprimorar os processos internos., Buscamos profissionais que possuam: Superior em andamento em RH, Administração, Psicologia e áreas afins; Experiência prévia em recrutamento e seleção será considerado um diferencial.