Overview
Esta vaga é para acelerar resultados comerciais, padronizar processos e garantir a entrega da experiência Rockfeller nas unidades franqueadas. É para você que quer fazer parte da transformação operacional de uma rede nacional de ensino de idiomas com mais de 90 unidades no Brasil.
Sobre a empresa
Somos uma franqueadora de escolas de idiomas com um propósito claro: ser ponte para os sonhos e a integração das pessoas, por meio de uma rede conectada e alinhada. Aqui, valorizamos um time formado pelos melhores profissionais, comprometidos em fazer a diferença no mundo e ajudar as pessoas a se tornarem protagonistas de suas próprias histórias.
Sobre a vaga
Você será o responsável direto por uma carteira de escolas da sua região, atuando presencialmente com os times locais (comercial, pedagógico, administrativo) e sendo o elo vivo entre a franqueadora e o campo. Sua missão será garantir aumento de matrículas, retenção de alunos, disciplina na operação e uso dos padrões da marca.
Responsabilidades
Visitar semanalmente as escolas da sua carteira (rota definida).
Acompanhar indicadores comerciais, operacionais e acadêmicos.
Treinar e orientar o time local (foco em vendas e atendimento).
Garantir uso correto do CRM e execução das campanhas.
Corrigir desvios operacionais e propor planos de ação.
Ser a ponte entre o franqueado e os especialistas da franqueadora.
Preencher relatórios semanais de visita, com metas e entregas.
Requisitos obrigatórios
Disponibilidade para viagens regionais frequentes (2 a 4 escolas/semana).
Experiência em vendas, gestão de unidade ou coordenação de equipes comerciais.
Boa comunicação, disciplina e capacidade de análise de dados.
Ensino médio completo (superior é um diferencial).
CNH ativa e carro próprio.
Ter empresa ativa (MEI ou PJ LTDA com CNAE de consultoria/gestão).
Diferenciais
Experiência no setor de educação, franchising ou varejo de serviço.
Ter atuado com CRM (Zoho, Hubspot, RD Station ou similares).
Familiaridade com rotinas de campo e acompanhamento de metas.
Perfil executor, com capacidade de influenciar e entregar resultado.
Por que entrar para esse time?
Participação em um projeto de expansão e reestruturação com impacto real.
Autonomia, atuação em campo e visão de negócio.
Oportunidade de crescimento com base em resultado (performance abre portas para coordenação regional e projetos estratégicos).
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Contract
Job function
Other
Industries
Language Schools
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