Descrição do Cargo:
Nossa empresa busca um profissional responsável por desenvolver estratégias de recrutamento e seleção para a área tecnológica, garantindo agilidade nas entregas e fortalecendo o pipeline de talentos.
O candidato será encarregado de realizar triagens rápidas e precisas de currículos, mantendo um pipeline ativo e atualizado. Além disso, você será responsável por buscar e engajar candidatos por meio de hunting ativo no LinkedIn, job boards e comunidades de tecnologia.
Para isso, é necessário gerenciar ferramentas de recrutamento e desenvolver redes de relacionamento e comunidades para facilitar a identificação de talentos.
Além das habilidades técnicas, buscamos um profissional que seja proativo, organizado e capaz de trabalhar em equipe.
Requisitos:
* Fundamentos em recrutamento e seleção;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Capacidade de trabalhar em equipe e ser proativo;
* Domínio de ferramentas de recrutamento.
Benefícios:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e inovadora;
* Acesso a treinamentos e capacitações constantes;
* Ambiente de trabalho flexível e colaborativo.