Responsabilidades
Coordenar rotinas de folha de pagamento, benefícios, férias, admissões e desligamentos, garantindo conformidade trabalhista e previdenciária. Coordenar processos de recrutamento, seleção e onboarding em grande volume, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Liderar a equipe e as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e eSocial. Liderar ações de cultura organizacional e conduzir processos relacionados ao GPTW. Gerir pesquisas de clima organizacional e indicadores de engajamento. Desenvolver líderes por meio de programas de liderança, feedbacks, PDI e avaliação de desempenho. Administrar estrutura de cargos e salários e benefícios corporativos. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos ou Especialista em Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
* Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Descontos para Funcionários
* Refeição no Local
* Auxílio Combustível
* Vale Transporte
* Plano Médico
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* Auxílio Creche
* Day Off Aniversário
* Gympass
* Treinamentos
Informações Adicionais
* Contrato: PJ. Presencial. Candidatos de Maranguape, Pacatuba, Itaitinga ou Caucaia também são considerados para esta vaga.
* Período: Tempo integral
* Jornada: Segunda a Sexta-feira. Das 07:30 às 17:30.
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