Atividades Principais:
- Orientar os gestores nas descrições de cargo;
- Recrutamento e Seleção;
- Conduzir treinamento de integração dos novos empregados;
- Auxiliar no fechamento do ponto;
- Orientar e executar atividades relacionadas aos menores aprendizes;
- Acompanhar os vencimentos dos períodos de férias e experiência;
- Calculo e conferência de rescisão de contrato e férias;
- Demais atividades inerentes a função;
**Requisitos**:
- Superior completo em Administração, recursos Humanos ou áreas afins;
Remuneração: R$ 3.000,00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)