Desenvolver e aplicar treinamentos, trilhas de aprendizagem e workshops que inspirem evolução;
Acompanhar programas de desempenho e PDIs, ajudando líderes e equipes a crescerem juntos;
Ser um parceiro estratégico das lideranças, atuando como um agente de transformação e apoio;
Monitorar indicadores de DHO, trazendo ideias e melhorias que impulsionem nossos resultados e o bem-estar das pessoas.
Criar e executar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, fortalecendo nossa cultura e engajamento;
Conduzir processos seletivos estratégicos, conectando pessoas talentosas às oportunidades certas; Formado(a) em Psicologia (ou áreas correlatas, mas com alma de psicólogo);
Experiência em treinamento e recrutamento seleção;
Olhar humano, escuta ativa e paixão genuína por desenvolver pessoas;
Boa comunicação e vontade de construir junto um RH inspirador;
Energia, empatia e criatividade para inovar em nossos processos.