**Tarefa principal:** Elaborar planilhas com informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias.
O profissional deverá encaminhar a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário.
**Habilidades necessárias:
* Receber e elaborar documentos de admissão;
* Lançamento das informações em sistema;
* Realizar atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho.
**Benefícios:
* Cadastro de demissão no sistema;
* Encaminhamento da informação para equipe de centralização;
* Representação da empresa como preposto em homologações.
**Outras responsabilidades:
* Lançamento de atestados;
* Alterações de escala;
* Acompanhamento e orientação à liderança.
**Conhecimento dos riscos e medidas de controle**: Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros.
**Cumprimento de normas e procedimentos:** Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais.