**Atividades**:
Execução do Processo de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores;
Execução dos processos de integração de colaboradores e do processo de Onboarding (recepção de novos colaboradores);
Execução do processo admissional;
Gestão das documentações internas, mantendo-as atualizadas e organizadas;
Apoio nos processos de Comunicação Interna;
Apoio na escrita de Políticas Internas e Procedimentos da área;
Disseminação da Cultura Organização.
**Requisitos**:
Graduação em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração e/ou correlatas;
Experiência com Processos de Recrutamento e Seleção;
Conhecimento Pacote office