Descrição da vaga
Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?
#LI-LR1
Então essa oportunidade é para você!
Nesta posição você liderará equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Sicredi.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
* Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);
* Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
* Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
* Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
* Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
* Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
* Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.
* Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio;
Requisitos e qualificações
Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.
Será importante possuir experiência em:
* Experiencia sólida no cargo de Coordenação de Engenharia de Software;
* Desenvolvimento de software;
* Processos e gestão baseado em métricas;
* Gestão em tecnologia;
* Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
* Liderança direta de pessoas;
* Métodos ágeis, Lean e Kanban;
* Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
* Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;
* Boa comunicação e narrativa;
* Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).
Diferencial:
Experiencia com produtos de meios de pagamentos (pix, cartões).