Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral A IE Intercâmbios é especializada na venda de programas de intercâmbio. Desde 1998, já enviamos mais de 50 mil estudantes para estudar fora do Brasil. Atualmente, contamos com mais de 40 agências em todo o país, com sede em São Paulo. Detalhes da Vaga: Local: Presencial - Vila Olímpia - SP Cargo: Supervisor de Recursos Humanos Remuneração: A combinar Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica Horário de Trabalho: Seg a Sex das 09 hrs até as 18 hrs Responsabilidades Principais Atuar diretamente com a Diretoria, garantindo alinhamento das estratégias de People & Culture com os objetivos da empresa. Supervisionar e apoiar os processos de recrutamento e seleção (nacional e internacional). Conduzir programas de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Implementar e monitorar políticas de RH, benefícios, remuneração e plano de carreira. Gerir avaliações de desempenho e apoiar na criação de programas de retenção de talentos. Assegurar conformidade com legislação trabalhista e políticas internas. Apoiar iniciativas de clima organizacional, endomarketing e cultura corporativa. Participar de reuniões periódicas com CEOs e diretorias internacionais, apresentando indicadores de pessoas e estratégias de desenvolvimento. Requisitos Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Recursos Humanos, com atuação em gestão de equipes e processos. Inglês fluente (obrigatório – leitura, escrita e conversação). Domínio de ferramentas de RH (sistemas de folha, ATS, plataformas de gestão de performance). Conhecimento da legislação trabalhista e boas práticas de compliance em RH. Perfil Desejado Excelente comunicação interpessoal e capacidade de atuar com diferentes níveis hierárquicos. Visão estratégica de gestão de pessoas, com foco em engajamento e desenvolvimento. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Habilidade para lidar com contextos multiculturais e ambientes dinâmicos.