Responsabilidades:
- Gerenciar os processos de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH);
- Garantir a organização e eficiência das rotinas administrativas e operacionais;
- Desenvolver e implementar políticas de RH;
- Atuar como ponto focal para questões relacionadas a DP e RH junto a Diretoria;
- Promover a integração e o desenvolvimento dos colaboradores.
Pré-requisitos:
- Formação em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas afins.
- Experiência comprovada em rotinas de DP e RH.
- Perfil organizado, centrado e comunicativo.
Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 4.000,00 (fixo CLT) + VA + VT + 50% do plano de saúde (optativo)
? Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:30.
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