Cargo: Coordenador de RH
Desenvolva sua carreira com uma empresa forte e consolidada que oferece contextos e recursos para uma entrega consistente dos serviços. Elabore programas de Treinamento estratégicos baseados nas necessidades da organização.
* Elabore programas de treinamento, desenvolvendo soluções personalizadas para atender às necessidades específicas do negócio.
* Identifique as necessidades de treinamento das equipes por meio de análise de trabalho, indicadores e consultas regulares com os líderes.
* Garanta a manutenção e melhoria dos indicadores de treinamento, monitorando o desempenho e otimizando os processos.
* Apresente e controle indicadores, fornecendo relatórios precisos e objetivos.
Para isso é necessário Ensino Superior Completo, Excel intermediário e Experiência com Gestão de Pessoas.
Requisitos e qualificações:
* Ensino Superior Completo;
* Excel intermediário;
* Experiência com Gestão de Pessoas.