Sobre a empresa Com uma história sólida desde 1967, a Verzani & Sandrini é referência nacional na prestação de serviços terceirizados. Presente em todo o Brasil, com mais de 70 mil colaboradores, atendemos diversos segmentos como indústrias, hospitais, shopping centers, aeroportos e grandes empreendimentos. Atuamos com soluções completas em facilities, segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção, sempre com foco em inovação, tecnologia e excelência operacional. Descrição da posição: Responsável pela coordenação das rotinas de controle de ponto e mesa de apontamento, assegurando a conformidade legal, acuracidade das informações e cumprimento dos prazos, além de liderar a equipe e promover melhorias nos processos. Responsabilidades: Coordenar os processos de controle e fechamento de ponto Garantir conformidade com legislação trabalhista e acordos coletivos Supervisionar o tratamento de inconsistências e ajustes de jornada Liderar, desenvolver e orientar a equipe Assegurar integração correta com a folha de pagamento Monitorar indicadores de performance e qualidade da área Implementar melhorias e automações nos processos de ponto Atuar como interface com áreas internas e auditorias Requisitos: Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência sólida em controle de ponto/Departamento Pessoal Experiência com liderança de equipe Conhecimento avançado em legislação trabalhista Excel avançado e domínio de sistemas de ponto eletrônico Perfil analítico, organizado e com foco em processos Benefícios da Vaga: ?? Vale-Refeição ?? Assistência Médica ?? Assistência Odontológica ?? Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino ?? Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos ?? Gympass – Convênio com academias ?? ?? ?? Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica ?? ?? ?? Seguro de Vida Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos