Missão: Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback). Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora. Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas. Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores. Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos. Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna. Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas. Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios. Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno. Requisitos: Experiência prévia em rotinas de RH generalista. Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos. Benefícios: Vale Refeição de R$30,00 ao dia. Vale Transporte. Cesta Básica. Seguro de Vida. Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento. Informações Adicionais: Horário de Trabalho:* Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00. Modelo de Contratação:* CLT Efetivo. Salário:* À combinar Local de Trabalho:* Campos dos Amarais - Campinas/SP