1. Graduação em Psicologia
2. Especialização concluída
3. Mestrado Concluído
4. Doutorado cursando ou concluído
5. Experiência em coordenação de cursos
6. Habilidade em liderança
7. Comunicação eficaz
8. Capacidade de resolução de conflitos
9. Flexibilidade
10. Trabalho em equipe
* Elaboração de Planos de Ensino: Desenvolver e revisar os planos de ensino dos cursos, garantindo que estejam alinhados com as diretrizes educacionais e objetivos institucionais.
* Coordenação de Calendário Acadêmico: Organizar o calendário acadêmico, incluindo datas de provas, atividades extracurriculares e eventos.
* Acompanhamento de Desempenho: Monitorar o desempenho dos alunos e professores, identificando áreas que necessitam de melhorias.
* Avaliação de Professores: Realizar avaliações periódicas dos professores, fornecendo feedback e promovendo desenvolvimento profissional.
* Orientação Acadêmica: Oferecer orientação acadêmica aos alunos, ajudando-os a resolver problemas relacionados ao curso e ao desempenho acadêmico.
* Atendimento Individual: Disponibilizar-se para atendimento individual aos alunos, tratando de questões específicas e personalizadas.
* Alocação de Recursos: Gerenciar os recursos disponíveis para o curso, incluindo
* Análise de Indicadores: Utilizar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas.
* Feedback Contínuo: Promover uma cultura de feedback contínuo entre alunos e professores para aprimorar a qualidade do ensino.
* Visitas do MEC: Preparar e coordenar visitas do Ministério da Educação (MEC), garantindo que todos os requisitos e padrões sejam atendidos.
* Elaboração de Documentação: Desenvolver e organizar a documentação necessária para atender às exigências do MEC, incluindo relatórios, planos de curso e registros acadêmicos.
* Reuniões com Órgãos Colegiados: Participar de reuniões com órgãos colegiados, como conselhos de curso e comissões de avaliação, para discutir e implementar melhorias no curso.