Coordenar todo o processo de fechamento mensal da folha, incluindo cálculo de salários, adiantamentos, 13º salário (adiantamento e integral) e tratamento de divergências identificadas.Assegurar a correta apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, com foco em FGTS, INSS e IRRF, garantindo o cumprimento dos prazos e exigências legais.Acompanhar convenções e acordos coletivos, mantendo relacionamento direto com sindicatos e garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas acordadas.Monitorar constantemente mudanças na legislação trabalhista, assegurando que todos os processos do departamento estejam alinhados às exigências legais e às políticas internas da empresa. Requisitos:Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.Vivência consolidada com rotinas de Departamento Pessoal e experiência comprovada em gestão de equipe.Atuação prévia em Departamento Pessoal no segmento de varejo.BenefíciosHorário de trabalho: Comercial Administrativo.Salário: R$4.500,00 a R$5.500 + VA + multiplos benefícios;