Responsabilidades e Atribuições:Coordenar e acompanhar as ações de captação, criação, implantação, manutenção e expansão dos Polos de EaD.Realizar visitas periódicas aos polos para acompanhamento in loco.Supervisionar a logística das visitas técnicas e pedagógicas.Orientar os polos quanto aos cursos ofertados (graduação, pós-graduação e cursos livres), ferramentas, recursos tecnológicos e diretrizes do programa EaD do UniRios.Manter todo registro e documentação dos Polos atualizados junto a Procuradora Institucional em ação conjunta com a coordenação de Polo.Estabelecer, em conjunto com a Coordenação Geral do CEAD, metas e indicadores de desempenho para os polos.Participação ativa no planejamento estratégico da EaD, contribuindo com informações relevantes sobre os polos para tomada de decisão.Apoiar a elaboração e acompanhar a execução dos planos de ação dos polos, com foco na captação, permanência e retenção de estudantes.Auditar, analisar e controlar a qualidade dos serviços prestados pelos polos, estabelecendo o vínculo institucional.Promover e gerenciar reuniões sistemáticas (individuais e coletivas) com os polos.Atender coordenadores, professores, tutores e estudantes presencialmente no polo sede, por e-mail, web conferência ou telefone.Planejar e supervisionar a realização da Avaliação Institucional (CPA).Fiscalizar o processo de aplicação de provas nos polos, assegurando o cumprimento dos procedimentos estabelecidos.Participar do planejamento das ações de divulgação dos cursos junto ao Departamento Comercial/GMKT.Assegurar o cumprimento de Lei de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)Atuar em conjunto com a coordenação do CEAD.Requisitos e Qualificações (Obrigatórios):Nível Superior completo.Perfil comportamental >=85%Especialização em GestãoRequisitos e Qualificações (Desejáveis):Bacharelado em AdministraçãoExperiência em Gestão e/ou comercialExperiência em Instituição de Ensino SuperiorBenefícios:Seguro de vidaVale transporteSeguro de vidaAssistência OdontológicaAssistência MédicaSalário: R$ 2.815,73 + 20% de gratificaçãoCarga Horária: 44 horas semanais, vespertino e noturnoEtapas do processo:CadastroAnálise de currículoAnálise comportamental (Perfil comportamental >=85%)Prova de conhecimentos geraisEntrevistaInformaremos sobre cada mudança de etapa através do e-mail cadastrado.Inscrições até: 23 de novembro de 2025