ResumoRealizar buscas e triagens de currículos em diversas plataformas e redes sociais. Conduzir entrevistas iniciais e avaliar competências técnicas e comportamentais. Manter o banco de talentos e atualizar o sistema ATS. Colaborar com gestores para definir perfis de vaga e requisitos. Garantir compliance e boas práticas de recrutamento.Principais ResponsabilidadesRealizar buscas e triagens de currículos em diversas plataformas e redes sociais.Conduzir entrevistas iniciais e avaliar competências técnicas e comportamentais.Manter o banco de talentos e atualizar o sistema ATS.Colaborar com gestores para definir perfis de vaga e requisitos.Garantir compliance e boas práticas de recrutamento.QualificaçõesGraduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.Habilidade com pacote Office básico.Habilidade em Google Workspace.Conhecimento em ferramentas de LinkedIn Recruiter, Indeed e Catho.Boa comunicação verbal e escrita em português.Experiência e ambienteA pessoa contratada irá atuar diretamente com o time de recrutamento da Indica, formado por profissionais especializados em atração de talentos, hunting ativo, entrevistas por competências e gestão simultânea de múltiplos processos seletivos. O ambiente de trabalho é colaborativo, dinâmico e orientado por metas claras, prazos definidos e acompanhamento constante de indicadores de performance. A equipe trabalha próxima à liderança da empresa (head hunter sênior e direção), participando ativamente da rotina operacional e estratégica dos processos seletivos, com forte aprendizado prático. A cultura valoriza responsabilidade com prazos e entregas; organização e método; postura consultiva junto aos clientes; comunicação clara e profissional; compromisso com qualidade e ética nos processos.Informações da vagaCargo: Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa: INDICA SERVIÇOS LTDARamo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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