Cargos Executivos: Recrutamento Estratégico
Buscamos profissionais altamente qualificados para ocupar cargos executivos em nossa equipe de recrutamento. A função envolve gerenciar processos seletivos nas áreas de tecnologia, produto e negócios, conduzir o recrutamento end-to-end, alinhar perfis com os clientes e áreas de pessoas dos mesmos, realizar sourcing ativo, triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
Requisitos do Cargo
* Experiência Prática: Sólida experiência em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser 'impressora de currículos'. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida/efetiva.
* Comunicação Interpessoal: Excelente comunicação interpessoal, capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado, resiliência à pressão e postura hands-on.
Pacote de Remuneração
* Fixo: R$ 3.000 – 4.000 (PJ)
* Variável Mensal: Potencial médio de R$ 4.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.000), sem teto.
* Bônus Trimestrais: Até 4 salários por trimestre.