O(A) Assistente Administrativo de Internação é o(a) o por apoiar administrativamente o Posto de Enfermagem, preencher documentos e cadastros, atualizar status de exames, manter registros precisos, autorizar guias de planos de saúde, bem como proceder com prorrogação e complementos, coordenar com operadoras, facilitar comunicação entre equipes, implementar melhorias administrativas, e organizar pendências. Responsabilidades e atribuições: - Realizar atividades de apoio administrativo ao Posto de Enfermagem; - Preencher documentos e cadastros em sistema, necessários para a continuidade da internação e alta dos pacientes; - Verificar e atualizar o status de exames e procedimentos médicos; - Manter registros precisos e atualizados dos pacientes internados; - Dar continuidade na autorização das guias dos planos de saúde, garantindo que todos os procedimentos estejam devidamente autorizados; - Coordenar com operadora de saúde para resolver pendências e garantir a cobertura dos serviços prestados; - Facilitar a comunicação entre a equipe de enfermagem, médicos e outros departamentos do hospital; - Informar a equipe de enfermagem sobre atualizações e mudanças nos procedimentos administrativos; - Identificar e implementar melhorias nos processos administrativos para desburocratizar o serviço de enfermagem; - Auxiliar na organização e otimização das pendências administrativas, garantindo um fluxo de trabalho eficiente; - Prestar atendimento aos pacientes e seus familiares, fornecendo informações sobre procedimentos administrativos e status de exames, quando necessário; - Realizar tarefas administrativas gerais, como arquivamento, atendimento telefônico e gestão de documentos. Garantir que os pacientes recebam um atendimento ágil e eficiente, minimizando o tempo de espera; - Participar de reuniões e treinamentos relacionados à sua área de atuação. Requisitos e qualificações Experiências e formação: - Ensino médio completo; preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas; - Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em ambientes hospitalares ou de saúde; - Experiência em gestão de leitos será um diferencial; Requisitos Desejáveis: - Conhecimento em guias e portal Unimed será um diferencial; - Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, se necessário; Habilidade e conhecimentos: - Organização, comunicação, agilidade, resolução de problemas e trabalho em equipe; - Capacidade de preencher e gerenciar documentos e cadastros de forma precisa e eficiente. Informações adicionais - Vagas para jornadas: 44 horas (Segunda a sábado) - Salário compatível com o mercado - Vale Alimentação - Vale transporte - Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC - Incentivo acadêmico - Programas de saúde e bem estar A Unimed Campina Grande, parte do sistema Unimed, é líder de mercado na região, com 70% de participação. Nossa cooperativa se destaca pela credibilidade, ética e comprometimento com a excelência no atendimento, tanto local quanto para clientes de outras cooperativas. Com segurança financeira e uma gestão eficiente, cumprimos todas as exigências da ANS antes do prazo estabelecido. Nosso compromisso é cuidar de pessoas, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida, sempre com excelência e proximidade. Aqui você estará em ambiente dinâmico e inovador, onde valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e o compromisso com a excelência. Se você busca fazer parte de uma instituição sólida, com impacto direto na vida das pessoas e oportunidades de crescimento, venha trabalhar conosco. Aqui, sua carreira poderá alcançar novos horizontes enquanto contribui para a saúde e o bem-estar de toda a comunidade. Junte-se a nós e seja parte de uma história de sucesso!