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Supervisor de e-commerce júnior | emiliano perneta, pinhais - pr

Pinhais
Novare RH
Coordenador
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Supervisor de E-commerce Júnior | Emiliano Perneta, Pinhais - PR – Novare RH
Base pay range: (ensured by Novare RH)
Responsibilities

Planejar as chegadas e saídas diárias, organizando impressão de notas fiscais e etiquetas por canal
Distribuir e priorizar as atividades da operação de e-commerce e logística
Acompanhar separação, conferência, embalagem e expedição dos pedidos
Monitorar carregamentos por canal (marketplaces, site próprio e retirada local)
Executar e acompanhar contagens cíclicas e controle de estoque
Avaliar e organizar o espaço físico do estoque conforme giro e características dos produtos
Solicitar e controlar insumos operacionais (embalagens, etiquetas, EPIs, etc.)
Garantir fluidez operacional e cumprimento dos prazos (SLA)
Tratar divergências de estoque, carregamento e expedição
Treinar, acompanhar e desenvolver estoquistas e conferentes
Criar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs)
Implementar e manter práticas de 5S no setor
Elaborar relatórios de desempenho operacional e indicadores
Apoiar a gestão em decisões estratégicas com base em dados
Assegurar conformidade com normas de segurança, qualidade e processos internos

Experiences, Knowledge and Competencies

Experiência em operações logísticas de e-commerce e gestão de estoque
Vivência com e-commerce e marketplaces, incluindo integração de pedidos, expedição e controle de SLA
Conhecimento em ERP/WMS e ferramentas de controle operacional
Excel intermediário e facilidade com análise e tabulação de dados
Desejável conhecimento em Lean, 5S ou melhoria contínua
Inglês intermediário será considerado diferencial

Formação

Ensino Superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas
Pós-graduação, especialização ou MBA será considerado diferencial

O que buscamos

Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes
Capacidade de liderar e desenvolver pessoas no ambiente operacional
Boa comunicação e postura ética
Forte senso de responsabilidade e comprometimento com prazos e metas
Foco em resultados, melhoria contínua e eficiência operacional
Resiliência, flexibilidade e visão estratégica para tomada de decisões

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Strategic Management Services

#J-18808-Ljbffr

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