Descrição: Irá auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores, consulta de informações no sistema Sênior, emissão de relatórios e indicadores da área de RH, acompanhamento de boletos relacionados a estágio e educação, marcação e acompanhamento de exames demissionais e de mudança de função, confecção de documentos para substituição de cargos, entre outras atividades administrativas da área de Recursos Humanos. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins); - Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) - Básico; - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; - Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis. Conhecimento no sistema Sênior - Será um diferencial. BENEFÍCIOS: - Plano saúde; - Plano odontológico; - Vale Alimentação; - Vale Refeição; - Convênio academia; - Convênio farmácia;