Aqui está uma visão geral do cargo:
Responsabilidades
* Conduzir processos seletivos para cargos como barman, steward e camareira.
* Criar e publicar anúncios de vagas em plataformas adequadas.
* Triar currículos e realizar entrevistas presenciais e/ou online.
* Aplicar testes, dinâmicas e outras ferramentas de avaliação quando necessário.
* Acompanhar todo o processo seletivo, garantindo qualidade e prazo no preenchimento das posições.
* Gestão e otimização do processo admissional.
* Revisar e padronizar os procedimentos admissionais.
* Garantir o cumprimento das exigências legais e documentais.
* Integrar novos colaboradores de forma eficaz, facilitando a adaptação e o engajamento.
Departamento Pessoal (DP)
* Apoiar nas demandas operacionais do DP relacionadas à admissão de novos funcionários.
* Verificar a correta documentação e conformidade dos contratos de trabalho.
Gestão e Organização da Equipe Local
* Estruturar e supervisionar a equipe de apoio ao recrutamento.
* Melhorar os fluxos internos para aumentar a eficiência operacional.
Requisitos
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção, processos admissionais e DP.
* Agilidade e eficiência no fechamento de vagas.
* Habilidade para organizar processos e estruturar equipes locais.
* Conhecimento de plataformas de recrutamento e ferramentas de gestão de pessoas.
* Boa comunicação e capacidade de lidar com prazos curtos.
* Residir em Caldas Novas ou região (ou ter disponibilidade para mudança).
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
4449
Cargo
Coordenador Operacional
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