Imagine a trabalho que pode impactar o dia a dia de milhões de pessoas. Aqui, é isso o que fazemos todos os dias.
Temos uma fórmula especial e colaboradores que nos inspiram a dar o nosso melhor, nos dedicando às pessoas, planejando eficientemente e valorizando as diferenças. Nossa regra é respeito.
Parece que falta apenas uma coisa para completar: você. Você poderia ser um protagonista dessa história com a gente.
Agora, além de nossos clientes, você pode fazer parte da nossa equipe.
Desafios
* Lidar com alta volumetria de vagas operacionais para atuação em diversas regiões.
* Divulgar vagas e triagem de currículos.
* Realizar entrevistas e selecionar candidatos de acordo com perfil e cultura.
* Buscar talentos presencialmente.
* Controle de indicadores da área.
O que consideramos importante
* Experiência com Atração e Seleção no varejo.
* Habilidade em gerenciar alto volume de vagas e posições.
* Atuação com diversidade e inclusão.
* Entrevistas por competência.
* Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Proatividade, resiliência, maturidade e bom stakeholder management.
* Conhecimento no Pacote Office.
Informações importantes
Tipo de contrato: CLT.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, das 8h às 17h48 (flexível).
Vagas: 02.
Benefícios:
Assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale refeição, cesta básica, vale-transporte, universidade corporativa, ginásio e descontos em produtos.
Diversidade:
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Buscamos equidade e espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.