Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência ou noção sobre a área de atuação. Pacote Office. Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento. Atividades: Apoio e acompanhamento nos subsistemas de RH (ponto, férias, jornada de trabalho, controle de atestados, acompanhamento e gestão de benefícios). Recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Mapeamento e desenvolvimento de novas ferramentas administrativas. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)