Coordenador de educação

Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.

Trabalhamos de forma integrada, com soluções capazes de melhorar os resultados das indústrias, movimentar a economia, realizar sonhos, empregar e projetar o Paraná no cenário internacional.

Esta é a nossa missão: servir e fortalecer a indústria para melhorar a vida das pessoas.

Para você que deseja contribuir com o desenvolvimento da indústria e da sociedade, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Coordenador de Educação (Educação Básica) – RP 19631 Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Coordenar as equipes administrativa e pedagógica;
  
• Coordenar o processo educacional, acompanhando o andamento, resultado e desempenho das turmas, cronogramas estabelecidos e demais processos relacionados às áreas de conhecimento, orientando a equipe sobre ações e soluções a serem tomadas no dia a dia de suas atividades e demais dúvidas técnicas com relação à aplicação dos programas;
  
• Identificar tendências, produtos e serviços relevantes a clientes externos e internos, recomenda ações e negocia recursos junto à gerência por meio, de estudos ou pesquisa de mercado, tendo em vista garantir o atendimento do cliente e de melhoria do clima organizacional;
  
• Desenvolver e executar projetos que visem à melhoria contínua dos processos, gerando soluções de valor e entregas de acordo com as especificações acordadas junto ao cliente;
  
• Gerir recursos financeiros e monitorar a utilização da estrutura física;
  
• Implantar e efetivar novas atividades ou modelos educacionais a partir, de novas diretrizes legais, garantindo sua efetivação junto com a adequação às necessidades do público-alvo, de acordo com às necessidades da Indústria e da sociedade;
  
• Monitorar processos e indicadores educacionais, utilizando ferramentas e o resultado das avaliações, visando cumprir o planejamento físico, orçamentário e atingir os melhores resultados educacionais em avaliações de larga escala;
  
• Apoiar a área comercial na definição de propostas e elaborar programação de cursos para oferta no balcão da unidade.
• Monitorar e controlar o sistema de produção escolar, físico, financeiro e de satisfação;
  
• Monitoramento da equipe e orientações de gente e processos;
  
• Atender as auditorias do Ministério da Educação e Cultura (MEC);
  
• Trabalhar em conjunto com o marketing, buscado aumentar a visibilidade das Faculdades da Indústria e em conjunto com o comercial, visando a capitação de novos alunos;
  
• Subsidiar a direção, gerência, supervisão e áreas afins nas questões educacionais, com indicadores, visando evidenciar as entregas da educação profissional.
• Prestar consultoria em projetos e processos educacionais, com o objetivo de fortalecer as entregas propostas no plano de trabalho da unidade;
  
• Responder tecnicamente por ações educacionais junto ao público interno e externo;
  
• Participar da elaboração do projeto pedagógico, dominar as metodologias dos programas educacionais para implantar programas educacionais nas empresas;
  
• Realizar conselhos de classe e formaturas de acordo com as demandas para cumprimento da legislação vigente;
  
• Promover a melhoria contínua da área educacional, através de atualização tecnológicas, análise de viabilidade de novos serviços e modelos de negócio, buscando sempre o atendimento de desenvolvimento da indústria;
  
• Performar os indicadores do MEC com relação a aprovação, reconhecimento, renovação de cursos e recredenciamento das unidades educacionais, mobilizando periodicamente a equipe docente, a CPA e equipes de apoio a estarem evidenciando as ações efetuadas, conforme os instrumentos de avaliação vigentes.

Requisitos

Quais são os principais requisitos?

• Graduação Pedagogia: formação/licenciatura em pedagogia;
  
• Desejável Pós-graduação em Gestão;
  
• Conhecimento emgestão de equipes na área de educação básica;
  
• Vivência em atividades e controles administrativos na área educacional;
  
• Desejável carteira de habilitação B;
  
• Disponibilidadepara residir na região de atuação;
  
• Para CandidatosInternos, atender aos critérios de elegibilidadePL0031(4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho da vaga:

• União da Vitória | Rua Marechal Deodoro da Fonseca, 70 - Centro;
  
• Dois Vizinhos |Rua Pedro Álvares Cabral, 905 - São Francisco de Assis;
  
• Umuarama | Rua Capital da Amizade, 2635 - Jardim Colibri.

Horário: Disponibilidade de horário (Segunda a sexta-feira) 40 horas semanais

Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

• Triagem RH
• Triagem do Gestor
• Solicitação documentos comprobatórios
• Entrevista RH
• Entrevista de Validação
• Admissão

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 21/05/2026 a 14/06/2026.

Esta vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casasdo Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.

• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado PREVISC
• Estacionamento no Local
• Plano de Saúde
• Previdência Privada
• Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação