Candidatura a Recrutador(a)
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Sobre o Cargo
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* Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
* Conduzir o recrutamento end-to-end.
* Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
* Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta
* Acompanhamento de onboarding
* Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas
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Requisitos
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1. Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser