Obrigatórios:Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;Pacote Office em nível intermediário;Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em R&S.Diferenciais:Vivência anterior em consultorias de R&S.Definir estratégias de divulgação e busca de candidatos;Realizar agendamentos de entrevistas;Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais;Manter o ATS e bancos de dados atualizados;Garantir comunicação constante com clientes e candidatos.