Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de faturamento;Conhecimento em lançamento e conferência de notas fiscais;Boa organização, precisão e atenção aos detalhes;Domínio de ferramentas do pacote Office (principalmente Excel);Facilidade para atuar com sistemas internos e controles administrativos;Boa comunicação e capacidade de relacionamento com fornecedores e áreas internas. Diferenciais:Vivência na área de RH ou Benefícios;Experiência com pagamentos de terceiros e PJs;Conhecimento de processos de auditoria interna Realizar o recebimento, conferência e controle de notas fiscais dos prestadores de serviço (PJs) ligados ao RH;Efetuar os lançamentos no sistema interno, garantindo precisão das informações e cumprimento dos prazos;Acompanhar o fluxo de pagamentos, interagindo com a área Financeira sempre que necessário;Manter controle atualizado de contratos, valores, vigências e demandas de faturamento;Dar suporte administrativo às rotinas de Benefícios, auxiliando em planilhas, controles e organização documental;Atender fornecedores e áreas internas para esclarecimentos sobre pagamentos, status e processos;Colaborar com a melhoria contínua dos processos, propondo ajustes que aumentem eficiência e segurança das informações;Garantir conformidade com políticas internas e padrões de auditoria.