Responsabilidades e atribuições * Condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção; * Divulgação de vagas em plataformas de R&S e redes sociais; * Triagem de currículos e busca ativa de profissionais qualificados; * Realizar entrevistas de forma online; * Elaboração de pareceres e relatórios; * Cumprir prazos de entregas e demandas, conforme cronograma estabelecido. Requisitos e qualificações Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção e gerenciamento de tarefas remotas. Remuneração: Variável por % sobre o valor comercial da vaga, após o pagamento do serviço pelo cliente. Trabalho 100% remoto, com horários flexíveis de acordo com as demandas. código da vaga: 1200 Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Operacional