Sobre a DHL Supervisionar Planejamento. Garantir normas de segurança HSE / Garantir rotina do OMS / Garantir melhoria contínua do site Descrição da Vaga Divulgação e aplicação dos conceitos de Segurança (HSE) cumprindo todas as normas de segurança, saúde, meio ambiente, limpeza e organização estabelecida pela DHL. Garantir que a cultura do 5S seja presente nas áreas e ambientes que está sob sua responsabilidade. Garantir que todos os elementos do OMS sejam cumpridos nas rotinas da operação e dos seus subordinados. Responsável pelas áreas: OMS, Inventário, Auditoria, Equipamentos de movimentação MHE, Digitalização, Sala de Operações, Planejamento, Slotting, projetos complexos junto ao time de P&E, entre outras. Acompanhar e garantir que os KPIs que estão relacionados às áreas operacionais sejam cumpridos de acordo com os SLA´s contratuais. Acompanhar e garantir que a acuracidade do estoque esteja dentro do que foi estabelecido com o cliente. Responsável por garantir manutenção de todos os MHE´s do site (empilhadeiras, RFs, carrinhos manuais, etc) com os fornecedores. Responsável por garantir que a acuracidade dos ativos DHL e dos fornecedores. Responsabilidade na supervisão do controle e compra relacionados às atividades citadas no item 4. Responsável em garantir a manutenção preventiva das estruturas operacionais (racks, prateleiras, flow rack, etc) em conjunto com as áreas responsáveis e fornecedores. Responsável direto na estruturação das equipes com base na demanda operacional, entrevistas internas e externas com foco em aproveitamento, desenvolvimento de talentos, identificação e correção de oportunidades com base nas ferramentas – CEO, Accountability, Feedback, My Talent. Responsável por garantir ações que foram mapeadas para melhoria dos resultados financeiros da conta. Responsável por garantir que os projetos (melhorias) do site sejam implementados de acordo com as especificações ou diretriz do proposto, incluindo os Kaizens operacionais. Responsável por garantir que os programas corporativos do RH sejam implementados nas áreas de sua responsabilidade. Responsável pelas reuniões de alinhamento operacional com o cliente MBR e outras. Suportar os treinamentos SAP das equipes operacionais com base nas WIS e procedimentos de cada área. Acompanhar ações relacionadas ao GoGreen do site. Acompanhar ações relacionadas às áreas de Segurança Patrimonial, dando suporte para possíveis investigações de ocorrências ou sinistro. Garantir comunicação sobre as ações de melhorias em andamento e a performance dos indicadores do site. Garantir e supervisionar a implementação, manutenção e evolução do OMS no site. Realizar os ajustes de recursos e equipamentos necessários com base no gap identificado através do Labor Planning mensal. Garantir que os padrões de Segurança da área (Utilização de EPIs, Abertura de Pirâmides de Segurança, realizar Safety Walk, etc.) sejam cumpridos adequadamente e de que as ações estabelecidas sejam implementadas dentro dos prazos estabelecidos. Realizar BBS conforme as metas estabelecidas para sua função e área. Garantir a realização do BBS por seus coordenadores, conforme metas estabelecidas. Trabalhar em conjunto com outros líderes de equipe e áreas de apoio e operacionais para assegurar a comunicação e desempenho positivo da operação. Garantir a revisão e aprovação dos procedimentos e instruivos de trabalho (Work Instructions) de sua área e que os processos de revisão e aprovação ocorram de acordo com os prazos estabelecidos. Garantir que os procedimentos e instruivos de trabalho (Work Instructions) estejam disponíveis e sejam seguidos pelo time operacional. Garantir que a gestão de absenteísmo e horas extras seja realizada pela coordenação e que a gestão do turnover ocorra semanalmente. Requisitos Formação acadêmica: Superior Completo Experiência/Conhecimentos na atividade: Gestão de Pessoas/Equipe Treinamentos: Conforme Matriz de Desenvolvimento Habilidades: Comunicação/Liderança; Experiência/Conhecimentos na atividade Gestão de Pessoas/Equipe Responsabilidades Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo. J-18808-Ljbffr