Nível: AnalistaCursos de: Gestão Empresarial Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial - CursandoTipo de contrato: Contrato híbridoJornada de trabalho: Sem horárioBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 1.000,00Responsabilidades da posição: O Gestor de Parceiros - Pleno é responsável por desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com parceiros comerciais, visando o crescimento e a expansão dos negócios.
Este profissional atuará como um facilitador entre a empresa e seus parceiros, garantindo a sinergia nas operações e a maximização de resultados.Identificar e prospectar novos parceiros estratégicos.Gerenciar o relacionamento com parceiros existentes, assegurando a satisfação mútua.Negociar contratos e acordos comerciais com parceiros.Elaborar e implementar estratégias de parceria para impulsionar vendas.Analisar o desempenho dos parceiros e propor melhorias.Coordenar reuniões e treinamentos para parceiros sobre produtos e serviços.Monitorar tendências do mercado e da concorrência.Colaborar com equipes internas para alinhar objetivos e metas.Reportar resultados e KPIs à diretoria da empresa.Desenvolver materiais de apoio e comunicação para parceiros.Relatórios de visitas e feedbacks.Visitar imobiliárias.Fazer Network.Montar ações com o empreendimento e locais definidos com a imobiliária.Enviar negociações para a diretoria.Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.Experiência prévia em gestão de parcerias e relacionamentos comerciais.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de negociação e resolução de conflitos.Conhecimento de estratégias de marketing e vendas.Proatividade e orientação para resultados.Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho.Facilidade em trabalhar em equipe e liderar projetos.Domínio de ferramentas de CRM e gestão de projetos.Disponibilidade para viagens, se necessário.Entregas e resultados esperados para a posição: Desenvolvimento de novas parcerias estratégicas.Manutenção e fortalecimento das parcerias existentes.Estabelecimento de metas de desempenho para parceiros.Análise de dados para otimização de parcerias.Elaboração de relatórios de desempenho mensal.Coordenação de treinamentos e workshops para parceiros.Identificação de oportunidades de Co marketing.Gestão de conflitos e resolução de problemas com parceiros.Monitoramento de tendências de mercado e concorrência.Promoção de uma comunicação clara e eficaz com stakeholders.Sobre a empresa: Empresa com foco em construção de edifícios.
Atuam em diversos segmentos, desde projetos econômicos até de alto padrão, com foco em qualidade e conforto para seus clientes.