Atuar na condução e operacionalização das atividades de preparação, processamento e fechamento da folha de pagamento, admissões, férias, 13º e rescisões, visando assegurar a exatidão das informações e o cumprimento dos prazos;
* Efetuar cálculos diversos como encargos trabalhistas e entrega de demais obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento conforme os prazos legais (E-Social/Sefip/Demais);
* Assegurar o encaminhamento de guias para recolhimento de tributos, encargos sociais e contribuições obrigatórias da folha de pagamento do quadro funcional, autônomos, prestadores de serviços e tomadores de serviço dentro dos prazos e normas legais;
* Acompanhar as mudanças da legislação, buscando atualizações constantes e analisando o impacto nas operações e processos de RH;
* Prestar atendimento e orientação aos clientes acerca de informações e procedimentos relativos à área de Departamento Pessoal/RH, Negociações Sindicais e Legislação Trabalhista e Providenciaria; - Formação acadêmica (concluído ou em curso) em Administração, Recursos Humanos ou Similar;
* Conhecimento Geral em Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista e e-social;
* Habilidades interpessoais, trabalho em equipe;
* Conhecimento Sistema Sage/IOB será diferencial;