ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração;Alimentar e manter atualizadas as bases de dados e indicadores de recrutamento.RequisitosExperiência prévia com recrutamento e seleção;DiferencialExperiência em recrutamento para varejo farmacêutico ou segmentos de alta demanda;Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaConvênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-transporteExperiência:Recrutamento (Preferencial)