Description
Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e atuação generalista, para fazer parte do nosso time e apoiar as frentes de RH da Regional Nordeste.
Se você tem paixão por gente, gosta de estar próximo(a) da operação e quer atuar como parceiro(a) da área comercial, essa oportunidade é para você
O GRUPO HS é o maior agente autorizado da Claro no interior do estado de São Paulo, com presença também nos estados da Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro. Com uma estrutura sólida e atuação estratégica, levamos soluções em telecomunicações a milhares de clientes, sempre priorizando a excelência no atendimento e a entrega de resultados consistentes .
Nossa MISSÃO é sermos os melhores no que fazemos, sempre com o compromisso de oferecer um atendimento de alta qualidade aos nossos clientes, garantindo estabilidade aos nossos fornecedores e proporcionando oportunidades a todos os nossos colaboradores.
Nossa VISÃO é ser o melhor Agente Autorizado Claro .
Já os principais VALORES da empresa são:
Abraçamos grandes desafios
Somos proativos
Temos atitude de dono
Produzimos resultados
Não tomamos atalhos
Venha fazer parte desta equipe, construir uma carreira sólida e realizar seus sonhos junto a uma empresa consolidada e respeitada no mercado de Telecomunicações.
Responsibilities
* Recrutamento e Seleção: Realizar todo o processo seletivo, acompanhando e planejando o desenvolvimento de novos funcionários, além de promover o engajamento e a retenção de talentos internos;
* Suporte à liderança: Apoiar a supervisão regional e os gestores das Lojas Claro e dos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes;
* Avaliação de desempenho: Acompanhar as avaliações junto aos gestores, tanto no período de experiência quanto nas avaliações semestrais;
* Entrevistas e feedbacks: Participar das entrevistas mensais e de desligamento, em conjunto com os gestores;
* Relatórios e indicadores: Elaborar relatórios, pareceres e boletins de indicadores de desempenho;
* Desempenho mensal: Acompanhar e realizar relatórios de performance dos consultores mensalmente;
* Desenvolvimento e resultados: Aplicar estratégias de Recursos Humanos voltadas à melhoria dos resultados da empresa, por meio do desenvolvimento de pessoal, treinamentos, recrutamento e acompanhamento dos funcionários — com foco na redução do absenteísmo e turnover, visando reter talentos e fortalecer o engajamento das equipes.
Prerequisites
O que você precisa ter para fazer parte do nosso time?
* Formação: Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins;
* Pós-graduação: Em áreas correlatas;
* Expertise em Recrutamento e Seleção, garantindo contratações ágeis e assertivas;
* Vivência com Desenvolvimento Humano Organizacional, promovendo a evolução das equipes e líderes da regional;
* Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista e boas práticas de RH;
* Atuação mão na massa, com visão estratégica e forte senso de parceria com o negócio;
* Capacidade de representar o RH como ponte entre a Matriz e a Regional, assegurando a aplicação das políticas e processos corporativos.
Será um diferencial:
* Ter atuado no segmento de Telecomunicações;
* Experiência prévia em empresas com estrutura regionalizada.
Experiences
Informações importantes:
* Local: Salvador - BA
* Regime: CLT – Presencial, com disponibilidade para viagens ocasionais
* Reporta-se a: Gerente de Recursos Humanos (Matriz/SP)
* Treinamento inicial: Presencial na matriz (Bauru/SP)
Benefícios que você encontra por aqui:
* Salário compatível com o mercado
* Premiação por resultados + comissão
* Vale Transporte ou Vale Combustível
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Seguro de Vida
* Day Off de aniversário
* Gympass – bem-estar em dia também conta
O que você vai encontrar aqui:
Um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo;
Um time de RH com forte propósito;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você acredita que o RH é um parceiro de negócio e quer fazer parte de uma empresa em expansão, vem com a gente construir essa jornada