Descrição da Vaga
O candidato trabalhará como especialista em recrutamento de alto desempenho, atuando em operações de alto volume de recrutamento de talentos LATAM para equipes executivas de alta performance em empresas norte-americanas.
Responsabilidades:
* Apoiar o time de recrutamento do cliente na busca e pré-qualificação de candidatos;
* Realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens;
* Mantecer bases de dados atualizadas (job boards e ATS);
* Redigir e atualizar descrições de cargos e perfis de vaga;
* Mapear talentos em job boards e bancos de currículos;
* Gerenciar agendas e apoiar o fluxo de comunicação entre candidatos e recrutadores;
* Auxiliar em tarefas administrativas relacionadas à operação e organização do time de recrutamento.
Skillset e Qualificações:
* Habilidade para pesquisar e selecionar candidatos qualificados;
* Tecnologia utilizada: ATS e Job Boards;
* Comunicação eficaz através de mídias diferentes (e-mail, telefone, mensagem);
* Organização e gestão de tempo;Conhecimento em base de dados e tecnologia de recurso humanos (ATS);
* Domínio de ferramentas de comunicação corporativa;
* Liderança e orientação a equipe;
* Espaço no local de trabalho e flexibilidade.
Vantagens:
Desenvolvimento profissional contínuo;
Equipe dinâmica e diversa;
Salário competitivo;
Possibilidade de crescimento pessoal e profissional;
Benefícios sociais.
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Ambiente dinâmico! .
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