ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
Supervisão da inspeção do Centro de Trabalho, buscando a satisfação do cliente com os serviços prestados pela empresa.
Supervisão das atividades dos Inspetores e Supervisores locados em clientes, fornecendo orientações e provendo os recursos necessários.
Orientação e treinamento aos Inspetores na implantação de novos métodos de trabalho e procedimentos, acompanhando os serviços realizados no que tange ao cumprimento de procedimentos, comportamento, desempenho e relacionamento com os Vigilantes.
Organização e controle pela correta utilização e manutenção dos meios auxiliares (rádios, rondas eletrônicas, computador, moto, veículo e outros).
Execução de ações corretivas, quando necessário, decorrentes de fatos constantes no Informe Diário, apurados pelo Inspetor.
Acompanhamento e execução de diligências, visando ao esclarecimento de sinistros, elaboração de relatórios decorrentes e sugerindo melhorias, sempre que necessário.
Elaboração de documentos e análise os dados, visando identificar a quantidade / qualidade dos recursos necessários para fechamento/cumprimento do contrato, bem como estudar o risco de cada centro de trabalho para adoção de providências complementares à atuação dos funcionários.
Planejamento da implantação de novos serviços, solicitando a alocação dos recursos humanos e materiais necessários (mão-de-obra, integração dos novos Vigilantes, uniformes, armamentos e meios auxiliares);
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:
Ensino Superior Completo ou em curso;
Ter conhecimento em informática nos ambientes Windows e Office;
Disponibilidade para trabalho em escala de revezamento;
Categoria B, dentro do prazo de validade e com experiência de pelo menos dois anos;
Experiência na área Operacional e de Gestão, ou com capacidade de desenvolvimento na gestão de processos e equipe.
Ter conhecimento em informática nos ambientes Windows e Office;
Domínio de itinerários, riscos, ambientes hostis e aspectos de segurança pública de sua área de atuação;
Disponibilidade para trabalho em escala de revezamento;
Possuir liderança, com ênfase em Gestão de conflitos;
LOCAL DE TRABALHO: ITABIRITO/MG
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B
* Transporte
* Convênio médico
* Vale-alimentação