Atribuições
Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;
Identificar e avaliar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos da nossa empresa;
Analisar e realizar a triagem de currículos, identificando os candidatos com o perfil adequado às vagas trabalhadas;
Realizar entrevista por competências;
Aplicar testes técnicos para vagas específicas;
Manter as informações organizadas, referente ao processo seletivo de cada vaga;
Fazer gestão de SLA das posições;
Elaborar parecer de entrevista de candidato para a vaga;
Estabelecer relacionamento com os nossos clientes internos;
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Boa comunicação Interpessoal;
Experiência em Recrutamento e Seleção.
Desejável
Vivência com a plataforma Pandapé;
Experiência em escritório contábil
O Que Oferecemos
Regime: CLTModelo de trabalho: HíbridoSegunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h
Benefícios
VR Flexível
Vale Transporte
Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional)
Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional)
TotalPass
Day Off de Aniversário
Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Vale Refeição
Total Pass
Assistência odontológica
Day Off Aniversário
Assistência médica
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação Desejada
Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
Vale Transporte
Vale Refeição
Total PassAssistência odontológica
Day Off Aniversário
Assistência médica
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