Realizar processos de recrutamento e seleção, acompanhamento de treinamentos, execução de procedimentos e ações que visem a melhoria e manutenção do clima organizacional, além de acompanhar o cumprimento de cotas, gestão do plano de cargos e salários e demais ações estratégicas, contribuindo no alcance dos resultados da área de Recursos Humanos e BRZ.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recrutamento (preferencial)