Descrição do Cargo
Profissional para atuar nas Unidades Móveis de Saúde (UMS), vinculada aos Serviços de Saúde das Carretas da Mulher Pernambucana na Macrorregião Recife, abrangendo os seguintes municípios:
4 Regiões de Saúde (Recife, Limoeiro, Palmares e Goiana), onde estão localizados 71 municípios, incluindo: Abreu e Lima, Água Preta, Aliança, Amaraji, Araçoiaba, Barreiros, Belém de Maria, Bom Jardim, Buenos Aires, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Camutanga, Carpina, Casinhas, Catende, Chã de Alegria, Chã Grande, Condado, Cortês, Cumaru, Escada, Feira Nova, Ferreiros, Gameleira, Glória do Goitá, Goiana, Igarassu, Ipojuca, Ilha de Itamaracá, Itambé, Itapissuma, Itaquitinga, Jaboatão do Guararapes, Jaqueira, João Alfredo, Joaquim Nabuco, Lagoa do Itaenga, Lagoa do Carro, Lagoa dos Gatos, Limoeiro, Macaparana, Machados, Maraial, Moreno, Nazaré da Mata, Olinda, Orobó, Palmares, Passira, Paudalho, Paulista, Pombos, Primavera, Quipapá, Recife, Ribeirão, Rio Formoso, Salgadinho, São Benedito do Sul, São José da Coroa Grande, São Lourenço da Mata, São Vicente Férrer, Sirinhaém, Surubim, Tamandaré, Timbaúba, Tracunhaém, Vertente do Lério, Vicência, Vitória de Santo Antão e Xexéu.
Ao enviar seu currículo, indique o município de interesse.
Carga Horária: 44 horas semanais
Salário Base: R$ 2.575,60
Insalubridade: R$ 282,40
Requisitos
* Ensino Médio completo + experiência mínima na área
* Vivenciar a identidade organizacional do ICEPES/NN
* Realizar e atualizar cadastro de pacientes no prontuário eletrônico
* Abrir agenda e agendar consultas, acompanhar processos de regulação de vagas
* Atender usuários, fornecer e receber informações
* Tratar documentos variados, controlar entrada e saída de correspondências e documentações
* Acompanhar processos administrativos
* Encaminhar protocolos internos
* Preparar relatórios e planilhas, coletar dados
* Executar serviços de escritório
* Orientar e informar, controlando fluxo de pessoas
* Zelar pelo patrimônio
* Participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, conforme necessidades institucionais
* Organizar ambientes das UMS para mobilização territorial
* Realizar checklist de funcionamento das unidades após mobilização
* Articular itens faltantes do checklist com a gestão
* Apoiar pesquisas de satisfação
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