**Principais Atividades**:
- Atuação na área administrativa: organização de arquivos, gerência de informações, elaboração de contratos, revisão de documentos entre outras atividades;
- Responsável pela rotina de RH: seleção, gestão de pessoas, admissões, rescisões, homologações, controle de pontos, férias, conferência de folhas de pagamento;
- _Follow up_ financeiro/contábil: contas a pagar, recebíveis, tesouraria e acompanhamento dos processos jurídicos.
**Requisitos**
- Superior completo ou cursando Administração ou Recursos Humanos;
- Conhecimentos gerais em rotinas de área de gestão de pessoas, elaborar admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, adiantamento, 13º e PLR;
- Experiência em gestão de RH;
- Pacote Office (intermediário);
- Excelente comunicação verbal e escrita, com pleno domínio do português;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.600,00 - R$1.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
Considerações relacionadas à COVID-19:
Ambiente arejado, com poucas pessoas trabalhando.
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)